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HR & Projects

Personal und Projekte

Ihr Team und Ihre Projekte: wer was macht, wann und zu welchen Kosten.

In Vorbereitung Konto erstellen

HR & Projects verwaltet das Personal und plant Projekte in einem Gantt-Diagramm, mit den Ressourcen und Kosten jeder Aufgabe.

HR & Projects ist in Vorbereitung. Sie wird mit ihrer Veröffentlichung in den Katalog des Prophetix-Abonnements aufgenommen.

Alle Funktionen von HR & Projects

125 Funktionen in 19 Bereichen

Personalakten

  • Führt für jeden Mitarbeitenden eine Akte: Identität, Kontaktdaten, Geburtsdatum, Einstellungsdatum, Stelle und Abteilung.
  • Gibt die direkte Führungskraft, die Vertragsart (Vollzeit, Teilzeit, befristet, Praktikant, Zeitarbeit) und den Status (aktiv, beurlaubt, suspendiert, ausgeschieden) an.
  • Hält Gehalt, Sozialversicherungsnummer und IBAN in der Akte fest.
  • Beschränkt das Lesen einer Akte auf die betroffene Person, ihre direkte Führungskraft und die Personalabteilung (HR); nur HR legt Akten an und ändert sie.
  • Findet einen Mitarbeitenden über Name, E-Mail-Adresse oder Stelle.
  • Vermerkt das Ausscheiden eines Mitarbeitenden, ohne seinen Verlauf zu löschen.
  • Organisiert die Abteilungen als Baum, mit Code, Leitung und Unterabteilungen.
  • Importiert Mitarbeitende aus einer Excel-Datei, mit leerer Vorlage, Beispielvorlage und Prüfung der Datei vor dem Import.
  • Aktualisiert beim Import bestehende Akten und meldet fehlerhafte Zeilen.
  • Exportiert die Mitarbeiterliste nach Excel.
  • Verknüpft jeden Mitarbeitenden über die E-Mail-Adresse in seiner Akte mit seinem Prophetix-Konto.

Länderregeln

  • Unterstützt drei Länder: Frankreich, Luxemburg und Belgien, nach Wahl der Organisation.
  • Bietet für jedes Land eine Wochenarbeitszeit und eine anfängliche Zahl jährlicher Urlaubstage, die für jeden Mitarbeitenden angepasst werden können.
  • Berechnet für Frankreich die RTT-Tage (Tage zum Ausgleich der Arbeitszeitverkürzung) anhand der Wochenarbeitszeit, mit der Möglichkeit, sie von Hand festzulegen.
  • Bietet für jedes Land eine Liste vordefinierter Tarifverträge, die der Akte des Mitarbeitenden zugeordnet werden.
  • Ordnet Mitarbeitende Kategorien zu (leitende Angestellte, Angestellte, Arbeiter, Praktikanten, Auszubildende, Dienstleister ...).
  • Verwaltet die Option Tagespauschale (forfait jours) für leitende Angestellte.
  • Erzeugt die Feiertage des Jahres anhand der Vorlagen des Landes, einschließlich der beweglichen wie Ostern oder Pfingsten.
  • Fügt einen Feiertag von Hand hinzu, ändert ihn oder löscht ihn.

Urlaub

  • Stellt einen Urlaubsantrag mit seiner Art: Jahresurlaub, Krankheit, unbezahlter Urlaub, Mutterschaft, Vaterschaft, Trauerfall, Weiterbildung, Freizeitausgleich oder Sonstiges.
  • Akzeptiert halbe Tage am Anfang und am Ende des Zeitraums.
  • Zählt die Arbeitstage ohne Wochenenden und Feiertage.
  • Führt einen Saldo je Mitarbeitenden und Jahr, mit erworbenen, genommenen und ausstehenden Tagen.
  • Lässt den Antrag von einer Führungskraft genehmigen oder ablehnen, mit einem Kommentar.
  • Erlaubt dem Mitarbeitenden, seinen eigenen Antrag zu stornieren, wodurch die Tage dem Saldo gutgeschrieben werden.
  • Listet die zu bearbeitenden Anträge auf einer Genehmigungsseite auf.
  • Zeigt HR einen Monatskalender der genehmigten Urlaube.

Arbeitszeit

  • Zeigt die Woche des Mitarbeitenden Tag für Tag, mit Navigation von Woche zu Woche.
  • Erfasst jeden Eintrag mit Datum, Stunden, Beginn- und Endzeit, Pause und Beschreibung.
  • Ordnet den Eintrag einem Projekt und einer Aufgabe zu.
  • Vermerkt Homeoffice und den Arbeitsort.
  • Vergleicht die Wochensumme mit einem Ziel von 40 Stunden.
  • Reicht die Woche mit einem Klick ein und sperrt dann die eingereichten Einträge.
  • Lässt die Einträge von einer Führungskraft genehmigen oder ablehnen.

Spesenabrechnungen

  • Erstellt eine Spesenabrechnung für einen Zeitraum, mit Titel, Beschreibung und Währung.
  • Fügt Positionen mit Datum, Kategorie, Beschreibung, Betrag, Lieferant und MwSt. hinzu.
  • Bietet zwölf Kategorien: Reise, Unterkunft, Verpflegung, Transport, Kilometergeld, Ausstattung, Software, Weiterbildung, Bewirtung, Büro, Kommunikation und Sonstiges.
  • Ordnet eine Position einem Projekt zu und markiert sie als weiterberechenbar.
  • Summiert die Abrechnung automatisch.
  • Reicht die Abrechnung zur Genehmigung ein und verfolgt ihren Status: Entwurf, eingereicht, genehmigt oder abgelehnt.
  • Lässt die Abrechnung von einer Führungskraft genehmigen oder ablehnen, mit einem Kommentar.

Kunden und Projekte der Organisation

  • Führt die Kundenliste mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und aktivem Status.
  • Legt Projekte mit Code, Kunde, Projektleiter, Terminen, Budget, Status und einem Kennzeichen für Weiterberechenbarkeit an.
  • Gliedert jedes Projekt in Aufgaben mit geschätzten Stunden.
  • Bietet diese Projekte und Aufgaben in den Zeiterfassungsbögen und Spesenabrechnungen an.
  • Beschränkt das Anlegen und Ändern von Projekten auf HR und deren Einsicht auf die Führungskräfte.

Projektplanung, Ressourcen und Kosten

  • Plant ein Projekt in einem Gantt-Diagramm, mit Aufgaben, Teilaufgaben, Meilensteinen und Fortschritt in Prozent.
  • Lässt sich als Tabelle oder als Balken lesen und wird durch Nach-oben-, Nach-unten- und Seitwärtsverschieben von Aufgaben neu organisiert.
  • Erfasst die Ressourcen (Personen, Material, Ausstattung, Software) mit Stundensatz und Verfügbarkeit.
  • Erfasst die Kosten jedes Projekts nach Art: Personal, Material, Ausstattung, Software, Reisekosten.
  • Verfolgt die Einkäufe von der Anforderung bis zum Wareneingang.
  • Verfasst Fortschrittsberichte mit Risiken, Problemen und nächsten Schritten.

Geräte und Dokumente

  • Inventarisiert die den Mitarbeitenden zugewiesene Ausstattung: Computer, Bildschirm, Telefon, Fahrzeug, Ausweis, Schlüssel, Bankkarte und Sonstiges.
  • Hält Seriennummer, Etikett, Hersteller, Modell, Kaufpreis und Garantieende fest.
  • Verfolgt den Status jedes Geräts: verfügbar, zugewiesen, in Reparatur, verloren oder ausgemustert.
  • Erfasst die Rückgabe eines Geräts.
  • Legt die HR-Dokumente eines Mitarbeitenden ab: Vertrag, Lebenslauf, Ausweis, Zeugnis, Beurteilung, Gehaltsabrechnung und Sonstiges, bis zu 20 MB pro Datei.
  • Markiert ein Dokument als vertraulich und vermerkt sein Ablaufdatum.
  • Hält die Dokumente in der Datenbank der Anwendung und nicht in einem öffentlichen Ordner des Servers.

Persönlicher Bereich und Statistiken

  • Empfängt jeden Mitarbeitenden mit einem Dashboard: verbleibender Urlaub, Stunden der Woche, offene Anträge.
  • Gewährt Zugang zu seinem Profil, seinen Urlaubssalden, seiner Ausstattung und seinem Team.
  • Lässt den Mitarbeitenden seine Kontaktdaten und seine IBAN aktualisieren.
  • Lässt ihn seine nicht vertraulichen Dokumente herunterladen.
  • Zeigt HR die aktiven Beschäftigten, die Neueintritte des Monats und des Jahres sowie die beurlaubten Mitarbeitenden.
  • Verteilt die Mitarbeitenden nach Abteilung, Vertragsart, Status und Betriebszugehörigkeit.
  • Zeichnet die Personalstärke der letzten zwölf Monate nach.
  • Fasst Urlaub, Stunden und Spesen nach Jahr oder Monat zusammen.

Organisation, Rollen und Rechte

  • Meldet sich mit dem Prophetix-Konto an, ohne eigenes Kennwort für die Anwendung.
  • Trennt die Daten jeder Organisation strikt.
  • Unterscheidet vier Rollen: Administrator, HR-Verwalter, Führungskraft und Mitarbeitender.
  • Vergibt die Rollen HR und Führungskraft auf der Seite Konten und Rollen und verknüpft ein Konto mit einer Mitarbeiterakte oder löst es davon.
  • Legt Land und Zeitzone der Organisation fest.
  • Blendet die Menübereiche aus, die die Organisation nicht braucht, ohne zusätzliche Rechte zu gewähren.
  • Wechselt in den reinen Lesemodus, wenn die Lizenz die Organisation nicht mehr abdeckt.
  • Wechselt die Organisation, ohne die Anwendung zu verlassen.

Auf Ihren Geräten

  • Personalakten, Urlaub, Arbeitszeit, Spesen, Geräte und Verfolgungsprojekte werden in einem Browser genutzt, am Computer wie am Telefon.
  • Gantt-Diagramm, Ressourcen, Kosten, Einkäufe und Fortschrittsberichte sind die der Desktop-Anwendung Project, unter Windows und unter Linux.
  • Für den Personalteil gibt es noch keine Desktop-Anwendung.

Wissenswertes

  • Urlaubstage, RTT-Tage und Tarifverträge sind Ausgangswerte, die zu überprüfen sind: Die Anwendung hilft bei ihrer Verwaltung und ersetzt nicht Ihre Kontrolle.
  • Es werden nur Frankreich, Luxemburg und Belgien angeboten.
  • Spesenabrechnungen akzeptieren keinen Beleg als Anhang, und keine Aktion erfasst ihre Zahlung.
  • Urlaubsanträge akzeptieren keinen Anhang.
  • Die Projekte des HR-Teils dienen der Verfolgung von Zeit und Spesen; das Gantt-Diagramm befindet sich in der Anwendung Project, deren Daten noch nicht mit diesen verknüpft sind.
  • Die Anwendung bietet keine öffentliche Programmierschnittstelle (API).

Spesenabrechnungen: Spesenabrechnungen

  • Eine Abrechnung hat einen vorgeschlagenen Code (NDF-2026-001, einstellbares Präfix), einen Betreff, einen Zeitraum, eine Abteilung und ein Projekt.
  • Ein Entwurf ist nur für seinen Autor sichtbar, nicht einmal für einen Administrator.
  • Berechnet die Summe und den zu erstattenden Anteil, ohne die mit der Firmenkarte bezahlten Ausgaben.
  • Kopiert eine Abrechnung, um die nächste vorzubereiten.
  • Durchsucht und filtert die Liste nach Status, Autor, Abteilung, Projekt und Datum und exportiert sie als CSV.
  • Druckt eine Abrechnung (PDF über den Browser) mit ihren Ausgaben, den markierten Punkten, ihren Belegen und ihrem Protokoll.

Spesenabrechnungen: Ausgaben und Belege

  • Erfasst eine Ausgabe mit Datum, Kategorie, Bezeichnung, Händler und Bruttobetrag.
  • Rechnet eine Ausgabe in Fremdwährung zum eingegebenen Wechselkurs in die Währung der Organisation um.
  • Übernimmt die auf dem Beleg ausgewiesene MwSt., ohne sie zu berechnen und ohne zu behaupten, sie sei abziehbar.
  • Berechnet ein Kilometergeld oder eine Tagespauschale, indem die Entfernung oder die Tage mit dem Satz einer Satztabelle multipliziert werden.
  • Hängt das Foto oder PDF des Belegs an, bis zu fünf pro Zeile, mit seinem SHA-256-Fingerabdruck.
  • Akzeptiert eine geschlossene Liste von Dateitypen: Bilder, PDF, E-Mail, Text.
  • Erlaubt es, einen Beleg als verloren zu erklären, mit einer Erklärung, die die genehmigende Person liest.

Spesenabrechnungen: Spesenrichtlinie

  • Verhindert das Einreichen einer Abrechnung ohne Position, mit einem Betrag von null, einem zukünftigen Datum, einem vertauschten Zeitraum oder einer Währung ohne Kurs.
  • Verlangt einen Beleg für die Kategorien, die ihn fordern, außer bei erklärtem und begründetem Verlust.
  • Meldet der genehmigenden Person eine überschrittene Kategorieobergrenze, eine alte oder außerhalb des Zeitraums liegende Ausgabe und eine mögliche Dublette zu einer anderen Abrechnung desselben Autors.
  • Meldet eine ungeprüfte Satztabelle, eine unstimmige MwSt. und einen Wechselkurs von 1.
  • Liefert Start-Kategorien ohne Obergrenze, ohne Buchungskonto und ohne Satztabelle: Die Organisation erfasst ihre eigenen.

Spesenabrechnungen: Genehmigungsablauf

  • Führt eine Abrechnung vom Entwurf über eingereicht und genehmigt zu erstattet.
  • Friert die für die Person bestimmte genehmigende Person zum Zeitpunkt des Einreichens ein.
  • Lässt den Autor seine Abrechnung zurückrufen, solange noch niemand entschieden hat.
  • Verlangt einen Grund für die Ablehnung und lässt den Autor die abgelehnte Abrechnung wieder aufnehmen, korrigieren und erneut einreichen.
  • Verbietet es, die eigene Abrechnung zu genehmigen oder zu erstatten, außer bei entsprechender Einstellung der Organisation.
  • Meldet eine zu lange eingereichte Abrechnung als überfällig.
  • Hält jeden Schritt in einem Protokoll fest, das niemand ändert.

Spesenabrechnungen: Buchhaltung

  • Listet die genehmigten, zu erstattenden Abrechnungen auf und erfasst eine Zahlung oder einen Stapel, mit Referenz und Datum.
  • Exportiert die Buchungen als CSV, mit den Konten, dem Journal und der MwSt., die die Organisation eingegeben hat.
  • Gleicht die Buchungen aus: Das Haben des Mitarbeitenden entspricht der Summe der Soll-Buchungen.
  • Lässt die mit der Firmenkarte bezahlten Ausgaben beiseite und sagt dies beim Export.
  • Exportiert die Erstattungsliste pro Mitarbeitenden, ohne Bankverbindung.
  • Markiert Abrechnungen als verbucht, damit sie nicht zweimal exportiert werden.
  • Lässt einen Administrator eine irrtümlich erstattete Abrechnung wieder öffnen.

Spesenabrechnungen: Rollen, Satztabellen und Einstellungen

  • Unterscheidet Mitarbeitenden, Genehmigenden, Buchhalter und Administrator und bestimmt den Genehmigenden jedes Mitarbeitenden.
  • Richtet die Kategorien ein: Buchungskonto, Obergrenze pro Zeile, Beleg erforderlich.
  • Erfasst die Satztabellen mit ihrer Quelle, ungeprüft, bis jemand etwas anderes sagt, und wieder ungeprüft, wenn sich der Satz ändert.
  • Stellt das Präfix der Codes, die Währung, das Höchstalter, die Genehmigungsfrist und die Konten des Exports ein.
  • Behält den Betrag bereits erfasster Zeilen bei, wenn sich eine Satztabelle ändert.

Spesenabrechnungen: Desktop, Telefon und Austausch

  • Funktioniert offline unter Windows und unter Linux sowie auf Android, um einen Beleg ohne Netz zu fotografieren.
  • Exportiert die Abrechnungen und ihre Belege als ZIP-Archiv, das ohne unsere Werkzeuge lesbar ist.
  • Importiert ein Archiv, behandelt es als Daten von außen und berechnet die Summen neu.
  • Stellt das Archiv für einen Administrator originalgetreu wieder her; für die anderen kommen die Abrechnungen als Entwurf an.
Bildschirmfoto von HR & Projects

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